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Administration du personnel et dossiers RH
Structurer les dossiers du personnel, suivre les absences, contrats et documents RH essentiels.
Programme détaillé
- Documents RH obligatoires et bonnes pratiques d’archivage.
- Suivi des absences, contrats et mouvements du personnel.
- Tableaux de bord RH simples.
- Confidentialité et protection des données personnelles.
Livrables remis
- Liste de contrôle du dossier personnel.
- Tableau de suivi RH.
- Plan d’amélioration documentaire.